191025, Санкт-Петербург

ул. Восстания, д. 4, офис 1

e-mail:ozimokdv@gmail.com

+7 (812) 579 99 95

+7 (812) 920 35 91

+7 (911) 240 69 24

Реорганизация ООО

В соответствии с законом ГК ООО может быть реорганизовано в двух порядках: добровольном или принудительном. Регуляция процесса реорганизации осуществляет согласно Законом об ООО и ГК. По всем вопросам, которые касаются формирования имущества в процессе реорганизации и особенностей бухгалтерского учета, можно найти подробную информацию и регулятивные способы, пользуясь нормативными актами Министерства финансов РФ. В случае преобразования ООО в акционерное общество, все процессы дополнительно будут регулироваться при помощи законодательства о рынке ценных бумаг. Эта необходимость возникает ввиду того, что доли участников ООО заменяются на акции созданного акционерного общества.
Общество можно считать полностью реорганизованным после регистрации юридических лиц, созданных в процессе реорганизации (исключением является реорганизация - присоединение).  В том случае, если одно общество было присоединено к другому, реорганизованным должно быть занесено в Единый государственный реестр с отмеченными сведениями о прекращении деятельности присоединенного общества.
Способов реорганизации общества может быть несколько: выделение, преобразование, разделение, слияние и присоединение. В случае слияния или присоединения другого общества необходимо в течение 30 дней сообщить всем участникам и кредиторам о прекращении существования вошедшего в состав общества. Кредиторы, в свою очередь, в течение того же срока с момента уведомления вправе потребовать возмещения и полной выплаты своих убытков.
Основываясь на одном из пунктов, указанном в  Федеральном законе, можно выделить еще одну форму реорганизации ООО –  преобразование в народное предприятие (акционерное общество работников).
В формах присоединения, слияния или преобразования все права и обязанности юридического лица, подвергающегося реорганизации, передаются в соответствии с передаточными актами, а в случае с разделением или выделение эти права передаются в соответствии с разделительным балансом. Именно передаточные акты и разделительный баланс являются документальным методом, позволяющим установить последствия реорганизации, в ходе которых определяется правопреемство в обязанностях и правах реорганизованного лица. По сути, такие документы являются чётким подтверждением того, что процесс реорганизации завершен и полностью состоялся.

Раздел статей: